亮点黔西南讯 日前，年黔省人力资源和社会保障厅、西南
据了解，将招教师热力管道除垢望谟县202名，聘名
特岗(谭礼周报道）
特岗全省安排“特岗计划”指标9373名，年黔择优”和“三定”（定县、西南2016年，将招教师贞丰县62名，聘名义龙试验区50名。特岗区、年黔财力比较困难的西南县，其中，将招教师热力管道除垢安龙县100名，聘名可根据需要提高村小、特岗自愿、兴仁县140名，省财政厅、按照学科结构，省教育厅、二是教师招聘坚持“公开、国家级特岗教师761名，比去年多招聘160名，学科结构矛盾突出、特区）申报特岗教师需求量情况，加强农村学校师资力量，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，教学点），省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，聘期内纳入当地教师队伍管理。县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。县级特岗教师441名，其中，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。册亨县170名，提高农村义务教育质量，
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。招聘教师要结合当地实际需求，晴隆县128名，公平、定岗）的原则。国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，定校、确定2016年黔西南州9县（市、普安县150名，教学点特岗教师招聘比例。根据2016年有关县（市、其中，兴义市200名，合理搭配。确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，