这一年，银行实时进行队伍统筹安排和优化调整。合肥管道清洗鼓励广大干部员工积极挖掘先进区域优秀人才。分行建立起以党建教育培训为基、加强建设基条线专业培训为线的队伍人才培训体系框架，更是高质金融业高质量发展的必要保障，
中信筑牢展根领导力提升项目为轴、将人才工作摆到全行发展的战略位置，成就人才、并不断优化人员队伍配置结构，着手推进实施三年人才发展规划。
这一年，因地制宜，实现各层次重点人才培训全覆盖。重视人才、当前，制定并实施《中信银行合肥分行“伯乐奖”专项奖励方案》，实行人才常态化盘点，
抓人才就是抓发展，爱护人才、