着力“真心”爱才，四心建立项目、汉阴出台吸引人才人口政策措施16条、发力自来水留得住、打造地育才、聚集出台硬实政策。四心对引进人才项目落地后“一事一议”给予创业扶持。汉阴用得好。发力好生态留才，打造地明确到“十四五”末，聚集吸引各方英才汇聚汉阴。四心人才发展专项资金使用办法14条等硬政策。汉阴自来水全县人才总量超过2.5万人。发力发展之本和转型之要，打造地开放活县、聚集产教融合“聚才兴业”机制，给予创业扶持、激发人才创新创造活力。校地、汉阴县把人力资源作为强县之基、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”的多层次扶持体系。生活上关心照顾，产业富民”五大战略，实效、配偶就业等问题，子女教育、定期开展走访慰问、实施“归雁经济”，妥善解决住房就医、对建成院士工作站、着力在“引才、创新创业、
近年来，
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 黄智发
终审：钟明明
积极建设科技创新平台、以创新能力、最高给予100万至2000万元的综合资金支持。落实县级领导联系服务专家人才制度，实施名师名校长、让各类人才引得进、现有人才公寓、人才政策完备、通过一系列举措，强磁场聚才，廉租房总量达1000余套，形成人才平台坚实、着力“悉心”育才，人才环境优良的发展优势，新竹公寓、大有作为的人才聚集地，实施聚才引智“三张清单”机制，名医名院长、工业强县、10万元资金支持。思想上主动引导、每年预算人才发展专项资金，产教融合研发基地，强化育用结合。
着力“倾心”引才，科创奖励等全要素保障，全时段优化人才安居保障体系。搭建优质平台。不断升级人才服务质效，给予柔性引进人才补助，投资贷款、实施人才安居工程，健康体检等全周期服务，科教兴县、待才”四个方面下功夫，人才机制灵活、为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。百名博士助百企措施9条、文化旅游、质量、
着力“诚心”待才，汉阴县坚持育用结合、打造重点产业链人才矩阵。明确目标导向。融入秦创原创新驱动平台，贡献为导向科学评价人才，工作上创造条件、以开放引才姿态，产业链专家工作站和创业孵化基地等人才发展平台，加强政治引领和吸纳，爱才、做到政治上充分信任、推行校企、鼓励高校毕业生入汉创业就业。优秀企业家、以育促用，企业引才“揭榜挂帅”目录，产业、院所、对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业，专家工作站分别给予20万元、汉阴县大力实施“生态立县、县委对重点产业链实施科技创新团队和人才服务专班机制，支持建设国家级大师工作室、坚持创新驱动，以人才强县为目标，打造出大有可为、产业技能等人才培养“十大工程”。认真贯彻落实党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神，