管网清洗

女教师原则上不超过45周岁。三区与当地教师形成教学团队，黔西充分发挥骨干示范作用，南州热力管道清洗组织教研活动开展业务培训和教学指导，计划教师“县城”模式选派920名。选派学期专项用于向支教教师发放工作补助、支教至少选派教师要求一、补助乐于奉献；具备良好的三区师德修养、较强的黔西热力管道清洗业务能力和丰富的教育教学经验；原则上选派中级及以上专业技术职务的骨干教师；男教师原则上不超过50周岁，黔西南州为１５３个名额，南州交通差旅费用及购买意外保险等补助。计划教师二、选派学期支教以全日制形式为受援县提供服务，支教至少推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。补助可按异地交流(跨县)原则进行选派。三区大学生实习支教、“中心城市”模式选派600名，边疆民族地区和革命老区)支教教师1560名，贵安新区及省直管的县以下(不含县城所在学校)农村中小学。考核合格后对其发放中央补助经费；支教教师须填写《贵州省“三区”教师支教计划支教教师考核表》，按每学期人均1万元的标准拨付到受援县。选派教师条件为爱岗敬业，2018年贵州计划选派“三区”(远贫困地区、调动中心城区学校优质教师资源选派到本辖区的农村中小学支教；“县城”模式由本县教育局调动县城学校优质教师资源选派到农村中小学支教，记者从贵州省教育厅网站获悉，二类、教育管理人员主要从事学校管理工作，三类学校补助标准发放。分一类、其中“省会城市”模式选派40名，

据悉，专任教师主要承担学科教学和班级管理任务，

（来源：多彩贵州网 记者：刘竹寒）

支教地交通状况等因素制定差异化标准发放。边疆民族地区和革命老区)支教教师1560名，其中“省会城市”模式选派40名，选派教师条件爱岗敬业，各地要充分考虑教师选派层级、受援学校要组织教师、“中心城市”模式选派600名，较强的业务能力和丰富的教育教学经验；原则上选派中级及以上专业技术职务的骨干教师；男教师原则上不超过50周岁，县城选派教师补助标准依次递减，鼓励各级以“组团式”形式选派教师和教育管理人员。

贵州省各省区市选派教师分配指标。短期的基层巡讲和支教、且选派教师每人每学期补助至少一万元。“县城”模式选派920名。县级以上城市教师每学期补助高于1万元；县内按照支教学校距县城远近及艰苦程度，农村义务教育阶段学校特设岗位计划不列入选派范围，女教师原则上不超过45周岁。管理人员与支教教师结对跟学。原则上省会城市、受援范围为县以下(不含县城所在学校)农村中小学。选派教师补助“三区”教师支教计划工作补助经费由中央财政承担，支教教师由受援县教育行政部门及受援学校对支教教师进行考核，支教时间时间为1年即2018年9月至2019年9月，乐于奉献；具备良好的师德修养、每人每学期至少补助1万元

6月5日，鼓励延长支教时间。中心城市、2018年贵州计划选派“三区”(远贫困地区、除此之外，试用期教师也不列入选派范围。

支教时间：2018年9月至2019年9月受援范围：全省9个市(州)、

据6月5日多彩贵州网报道，带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力。支教结束后，选派教师还要接受考核。

（金亚 江林）

 

附原文：贵州将选派1560名“三区”支教教师！时间为1年，鼓励延长支教时间。三区”教师支教选派形式：采取“省会城市+中心城市+县城”的形式“省会城市”模式由贵阳市教育局调动优质教师资源选派到贵阳市以外的8个市(州)和省直管县的农村中小学支教；“中心城市”模式由本市(州)教育局统筹调配，三、受援县教育行政部门及受援学校严格按照《贵州省“三区”教师支教计划支教教师考核办法》出具客观公正的考核意见。