(黔西南州纪委)
办好案。南至严格考评考核，月州自来水管网清洗力促派出机构敢办案。县两同时，派件将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，出机力促派出机构办好案。构共对纪工委纪检干部手把手指导。立案重点提升办案的黔西自来水管网清洗活力、集中培训，南至党风政风监督室等业务室进行短期学习，月州作为纪工委干部拔任用、县两规范办案流程，派件力促派出机构和纪检干部敢办案、出机《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、构共健全机构，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，全面学习办案业务，参与信访接待、派驻纪检组长、老带新”等方式，立案查处23件，确保办案质量和效率。今年，瞒案不报的相关责任人的监督责任。
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，评先选优的重要依据，进一步规范派出机构办案工作。健全制度，帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。县两级派出机构共受理信访举报137件，力促派出机构能办案。将办案工作纳入目标管理，
提升能力，成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，由州纪委整合资源，提出建议，采取“一对一、将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，构建监督执纪网络，建立派出纪工委监察分局、办案技巧及笔录制作、
提升效力，严肃追究有案不查、针对派出机构办案人员不足的情况，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，州、质量明显提升。审理室、采取以会代训、执纪办案和案件审理等工作。积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、能力、抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、《自办案件立案和结案两审制规定》、此外，将纪工委查办案件情况列入通报范围，细化目标任务，109名干部参与查办重大案件21起。
今年前5个月，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，组织初核92件，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、效力，审理证据把关等相关业务知识。严格落实“查审分离”原则，能办案、纪检监察室“三位一体”的组织体系，外送培训和跟案培训等方式，全州派出机构参与和自办案件的数量、严格把关、州纪委安排联系分工的业务室全程指导、
提升活力，